獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人
經過幾年的努力，終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了
出去玩的旅遊品質是很重要的，當然如果同樣的回質，卻能省錢也不賴
像這次我就是在hotels.com訂的飯店是 嵐山辨慶 - 京都
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 10 間客房
- 20 間餐廳
- 溫泉
- 供應早餐
- 免費區域接駁車
- 空調
- 花園
- 櫃台保險箱
- 洗衣服務
- 行李寄存
熱情款待
- 冰箱
- 花園
- 平面電視
- 乾洗/洗衣服務
- 免費自助停車
鄰近景點
- 位於嵐山
- 西芳寺 (3.4 公里)
- 時雨殿 (0.2 公里)
- 天龍寺 (0.3 公里)
- 渡月橋 (0.4 公里)
- 野宮神社 (0.9 公里)
商品訊息簡述:
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下面預訂飯店附上一則新聞讓大家了解時事
中職28年新球季即將開打，今天在新莊球場舉行開幕戰，將由中信兄弟出戰去年冠軍富邦悍將，儘管開幕戰將進行，但中信兄弟、Lamigo桃猿卻仍有球員未簽約，他們分別是鄭凱文、陳鴻文、王梓安、林智平等4位。
從去年高國輝是在註冊前一天才搞定，中華職棒各隊談約速度約來越慢，最主要還是整體環境沒有馬上提升，市場擴張太快，加上球員意識抬頭，球團也只能苦哈哈，但更重要的是中職規章有「不定存續約」的條款，只要球團向球員表達續約意願，就算薪資還未談妥，勞資雙方也算完成合約。也就是說，中職球團只要繼續支付球員去年月薪，就代表今年已續約，未來談妥條件可再補足薪水數字。
這樣的狀況也讓人存疑，「若談到最後球員是扣薪，那球團是不是也要扣回來？」，除此之外，球員跟球團間一直沒有更合理的談約制度跟申訴管道，儘管球員工會可以讓球員諮詢，甚至介入協調，但總歸一句，「仲裁制度該上路了！」。
其實早在2014年黃鎮台任會長期間，他就曾提出未來仲裁制度將「委外」的想法，不過因轉播權爭議，後來這件「仲裁」之路也似乎無疾而終。
綜觀過去美國職棒大聯盟仲裁結果，大多數是球團勝訴，球員只能想辦法拿出更好成績，或是用其他方式說明自己價值，但「公說公有理」，未來中職若不改善此球員跟球團關係，談薪進度可能只會越來越慢。
旺報【記者張國威╱台北報導】
因應數位、人工智慧時代來臨，如何利用數位科技將兩岸三地高端人才的「智力」有效結合，以產生綜效，成為時代難題。海峽兩岸三地智庫論壇執行長張果寧19日受訪時表示，未來是「智力博弈」時代，為加強高層次資訊資源推廣，海峽兩岸三地智庫論壇已集結了60位博士透過科技腦力聯網，是目前全世界相關研究產業的最大單位。
張果寧表示，海峽兩岸三地智庫論壇的目標是透過網路科技，串聯學者背後的智慧、團隊資源，將兩岸三地的智力資源與產業界有效整合。
快速解決各類問題
該智庫藉由開發出的ASAP（As Soon As Possible）APP軟體串聯產業界人士，及參與學者的知識、腦力，以快速分享各類問題的解決方案及達到教育分享的目的。並同時藉此結合人力、財富、人脈、國際等高層次資源的推廣，以達到兩岸三地資訊傳播、資源互配的目標。
張果寧指出，這是在為人工智慧時代來臨所做的暖身準備，在未來人工智慧取代大量勞力後，人類必定會迎來「智力博弈」的時代，整合智力與各項資源，及如何管理人與機器，將會是未來人工智慧時代產業的重要方向。海峽兩岸三地智庫論壇就是為此創立，目前已與數個國家單位合作，也已與台灣的大人物自由行住宿平價知識管理集團合作。
深化兩岸產業合作旅遊便宜
而推動此項智力資源整合工作，也有利於兩岸關係。海峽兩岸三地智庫論壇主席溫兆安認為，結合兩岸高端人才、產業資源，再透過媒體、社團及品牌聯盟的推動，能凝聚兩岸三地各界的有志之士，而進一步深化兩岸三地人才、產業的發展合作研究，將能為兩岸和平發展，做出一定貢獻。
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